在全球化、信息化的商業活動中，想要了解一家公司或是相關個人，掌握交易對手的商業情報或相關情況，那么做調查是必不可少的，如何調查一家公司，看似容易，但實施起來還是需要一定的專業性，單憑個人是沒法完成的。今天登尼特給您分享下調查一家公司需要調查的內容有哪些
一、公司合法的主體資格調查
公司的主體資格是為了確保交易的合法有效，即交易方是合法存在的，具有進行本次交易的行為能力。對調查的公司主體合法性的調查主要包括兩個方面：
1、公司是否依法成立并合法存續，包括其成立、注冊登記、股東情況、注冊資本交納情況、年審、公司變更、有無吊銷或注銷等。
2、公司是否具備從事營業執照所確立的特定行業或經營項目的特定資質。
二、公司的資產及財務情況調查
主要是核實公司的各項財產的權利是否有瑕疵，是否設定了各種擔保，權利的行使、轉讓是否有所限制等。各項債權的實現是否有保障，是否會變成不良債權等，以確保收購方取得的公司的財產關系清楚明白，權利無瑕疵，無法律上的障礙。
三、公司的債權債務情況調查
公司的各種負債會增大收購方或者投資方的責任，因為這些債務在收購后還是由公司承擔的，當然，債務剝離式的收購除外。還有一些因權利義務不清楚而發生爭議，將來肯定會提起訴訟或被起訴的情況將為收購方的責任增加不確定性。
四、公司重要的交易合同調查
對于公司的存續與發展相當重要的交易合同，是收購方（投資方）律師仔細審查的重要對象，這些合同通常包括長期購買或供應合同、技術許可合同、大額貸款合同、公司擔保合同、代理合同、特許使用合同、關聯交易合同等等。
五、公司知識產權調查
知識產權等無形資產具有重要的價值。包括商標權、專利權、著作權、特許經營權等無形資產狀況，有效期限情況，有無分許可、是否存在有關侵權訴訟等等。
六、公司的員工調查
公司的雇傭人員的數額，公司是否對重要人員進行了相應的激勵措施，是否存在對此次并購造成障礙的勞動合同，這些都需要在盡職調查時充分注意到，并提出可行的解決方案或規避措施。對于公司的普通職工，一般只審查公司的勞務合同范本，但是對于董事等高級管理人員則需逐一審查其服務協議的主要內容。這種審查是看其薪酬水平以及如果將其解聘公司所需要的補償數額。
七、公司治理結構、規章制度的調查。
公司治理結構、規章制度的調查主要是審查公司的章程、股東會決議、董事會議事規則、董事會決議、公司規章制度等文件。對這些文件的審查，主要是審查公司股東會、董事會的權力，公司重大事項的表決、通過程序等相關信息以確定本次收購是否存在程序上的障礙，是否獲得了合法的授權等等，以確保本次收購交易的合法、有效，避免可能爭議的發生。
八、公司行政處罰調查
公司的訴訟或仲裁活動直接關系到公司的責任和損失的可能。律師的審查將注重于這些訴訟或仲裁勝訴的可能性，以及由此可能產生的法律費用和賠償責任的開支。
對于需要調查一家公司其規模的大小不同，從事的行業也千差萬別，其律師盡職調查報告的使用目的不同，每個盡職調查項目的背后都有自己的特點。想要了解關于盡職調查更多信息，歡迎來電咨詢登尼特。我們積累了22年豐富的經驗獲得客戶的好評。我們鄭重承諾為客戶嚴格保守商業秘密，為每位客戶提供專門的客戶檔案室，為企業提供全方位的人性化服務。