商業盡職調查(Commercial Due Diligence)是指從外部和內部對公司業務發展的內外部環境和情況進行調查。商業盡職調查就像指南針，有助于公司在行業內找準定位，以及基于行業整體吸引力和長期商業前景尋求潛在機會。登尼特22年經驗積累，關于商業盡職調查我們作以下分享
一、商業盡職調查目的
商業盡職調查目的是為了明確目標公司的商業前景。通過對其宏觀環境、市場規模和競爭環境的分析，了解目標公司所處的行業地位和未來發展趨勢。通過對其內部運營管理的分析，可以為交易完成后價值提升和并購后整合方案的制定做出準備
二、商業盡職調查內容有哪些
1、宏觀環境分析
政治因素，經濟因素，社會因素，技術因素
2、市場規模分析
市場界定，市場規模，市場特征，發展趨勢
3、競爭格局分析
市場參與者，市場份額，潛在進入者，替代品
4、業務流程分析
研發，采購，生產，物流，渠道，銷售，售后
5、基礎設施分析
信息系統，組織文化人事，經營管理，對外合作
6、企業價值評估
協同效益，價值評估
三、哪些情況下需要進行商業盡職調查
1、獲取經營權
在這種情況下，不管目標企業是否上市，都需要實施商業盡職調查。收購方在交易完成之后需要承擔目標企業的經營責任，所以須事先對目標企業的實際情況有清晰準確的了解。
2、獲取非上市公司股權
在這種情況下，由于目標企業是非上市公司，不存在市場股價，出于估值的目的需要進行商業盡職調查。
3、收購上市公司部分股權
第三種情況不是為了取得上市公司的經營權，而是通過證券市場購買目標企業的有價證券。此時雖然沒有必要執行商業盡職調查，但仍需對進行潛在風險評估。買方企業的財務部門會進行價值估算，判斷交易價格是否合理，在此基礎上再通過相關手續完成股權交易。
關于更多商業盡職調查內容范圍，法務盡職調查，公司稅務盡職調查、財務盡職調查、信用盡職調查報告、資產盡職調查報告、個人背景盡職調查等服務。歡迎來電咨詢，我們團隊一時間為您解答。