公司章程不都是公司注冊時套模板的嗎？如果你是企業(yè)老板，還有這個觀念你就OUT了，那是因為你沒見過很多大股東因為公司章程的規(guī)定限制，處處受限制的窘境。
公司章程是公司的憲法性文件，具有較高的法律效力，對公司、股東、董事、監(jiān)事、高管理人員均具有約束力。然而很多創(chuàng)業(yè)者在設(shè)立公司時多委托公司登記代理機構(gòu)代辦設(shè)立手續(xù)，而登記代理機構(gòu)的工作目標就是盡快完成公司的設(shè)立登記，不可能也沒有能力就公司章程的制定對創(chuàng)業(yè)者進行必要的指導(dǎo)，因而他們通常使用工商局提供的示范文本，而示范文本通常只是羅列公司法中的相關(guān)規(guī)定，并無針對性的規(guī)定，以至創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生糾紛時無章可循。也有很多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之初滿腔熱情，創(chuàng)業(yè)伙伴之間非常團結(jié)，認為所有問題均能通過協(xié)商解決，因而不注意章程的制定，隨著時間的推移，無論是公司獲得長足的發(fā)展還是陷入了困頓，創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)必然發(fā)生變化，一定會在某些問題上存在分歧，此時才會發(fā)現(xiàn)公司章程并沒有就相關(guān)問題作出規(guī)定，也沒有規(guī)定解決糾紛的機制，糾紛因此無法解決。懸而未決的糾紛又必然成為公司正常運作的有形無形的障礙。
所以，注冊公司時，就應(yīng)該請專業(yè)的企業(yè)法律顧問做好公司章程的制定。日聰香港、馬來西亞、新加坡、土耳其、印尼等全球各城市跨國聯(lián)營律師團隊，通過公司章程的制定和把關(guān)，為你掃平經(jīng)營管理中的一些限制。
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